Interdisciplinarité et pluridisciplinarité dans les équipes

Couramment utilisé dans le domaine médical pour optimiser la prise en charge des patients, la pluridisciplinarité dans les équipes signifie que les collaborateurs travaillent dans des disciplines différentes et ont des compétences variées mais complémentaires. Cela permet d’étudier une problématique sous différents angles et de la résoudre plus efficacement. Parfois confondue avec la première, l’interdisciplinarité

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a group of people around a table

L’intrapreneuriat, entreprendre dans l’entreprise

Définition L’intrapreneuriat est un concept qui consiste à responsabiliser les employés dans une entreprise, en valorisant leurs idées et en les transformant en un modèle de rentabilité. C’est une démarche d’entrepreneuriat au sein de la société. Cette dernière assume les risques et les pertes associées si le projet de l’intrapreneur échoue. Les caractéristiques de l’intrapreneuriat

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Génération Z et son rapport au travail

Digital Native Les « Digital Native », Gen Z ou simplement Z, sont les noms utilisés pour désigner la génération Z. Elle englobe toutes les personnes avec une date de naissance se situant entre 1996 et 2010. Ils sont nés avec le numérique et n’ont jamais connu un monde sans internet. Ils utilisent très aisément

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Veut-on vraiment atteindre l’état de flow ?

Si vous vous intéressez à la productivité, vous avez probablement déjà entendu parler de l’état de flow, Saint Graal que nous devrions tous chercher à obtenir pour être au maximum de nos capacités. Si toutefois vous n’êtes pas trop branché productivité, vous avez probablement tout de même connu cet état, que ce soit dans le

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La créativité, innée ou acquise ?

Ni l’un ni l’autre mon capitaine?! Si nous nous écoutions, le monde serait séparé en deux grands groupes, les créatifs et ceux qui ne le sont pas, sous-entendant que la créativité est innée. Si nous trainons un peu trop sur internet alors nous avons souvent entendu dire que la créativité s’entraine, une bonne nouvelle pour

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